Zes stappen, en bij elke stap weet je waar je staat
Van je sollicitatie tot je eerste werkdag duurt het bij SYS meestal drie tot vijf weken. Je hebt één vast aanspreekpunt bij recruitment en na elk gesprek hoor je binnen enkele werkdagen hoe het verder gaat.
Zo verloopt het
Telefonische kennismaking
Binnen enkele werkdagen na je sollicitatie belt recruitment je, zo'n 20 minuten. We bespreken je motivatie, je ervaring en je verwachtingen. Jij kunt al je eerste vragen stellen.
Week 1Eerste gesprek, online
Een videogesprek van ongeveer 45 minuten met je toekomstige salesmanager. Over de rol, je ervaring, je ambities en hoe wij werken. Bereid één voorbeeld voor van een klant die je blij hebt gemaakt.
Week 1 – 2Tweede gesprek en rondleiding
Je komt langs op kantoor. Je spreekt de lead accountmanager en een toekomstige collega, en loopt mee door kantoor en magazijn. Zo zie je met eigen ogen hoe een order aan boord komt.
Week 2 – 3Eventueel een assessment
Afhankelijk van de functie vragen we je een assessment te maken: een praktijkcase (een aanvraag van een chief engineer omzetten in een offerte) of, voor leidinggevende rollen, een online capaciteiten- en persoonlijkheidstest. Je krijgt de uitslag altijd teruggekoppeld.
Week 3De aanbieding
Een concreet voorstel met salaris, secundaire voorwaarden, startdatum en je plek op het carrièrepad. Je krijgt een week de tijd om erover na te denken en vragen te stellen.
Week 3 – 4Tekenen op kantoor
We tekenen de arbeidsovereenkomst samen op kantoor en plannen je eerste dag. Je ontvangt vooraf je onboardingprogramma en de naam van de lead accountmanager die je begeleidt. Welkom aan boord.
Week 4 – 5Snel, eerlijk en persoonlijk
- Eén aanspreekpunt. Dezelfde recruiter begeleidt je van de eerste tot de laatste stap.
- Reactie binnen vijf werkdagen na elk gesprek, ook als het geen match is. Dan hoor je waarom.
- Geen verrassingen. Salarisindicatie en voorwaarden bespreken we al in het eerste gesprek.
- Vertrouwelijk. Je gegevens zien alleen de mensen die bij de procedure betrokken zijn. Zie de privacyverklaring.
Vier tips
- Lees Een salesdag. Dan weet je wat een accountmanager bij SYS echt doet en kun je gericht vragen stellen.
- Neem een voorbeeld mee. Een klant die je hebt gewonnen of behouden, en wat jij daarvoor deed.
- Denk na over je richting. Operationele jachten (snelheid, veel contact met crew) of Nieuwbouw jachten (lange projecten, werven).
- Check je Engels. Een deel van het tweede gesprek voeren we in het Engels.
Praktisch
Solliciteer op een vacature of stuur een open sollicitatie.
Bel of mail Bas Resink
Heb je vragen over een vacature, de procedure of het salaris? Bel of mail gerust met Bas Resink van Salesfinders.nl. De werving en selectie van SuperYacht Spares is uitbesteed aan Salesfinders.nl.
Bas Resink · Salesfinders.nl